脑叶公司

偏爱怪诞管理与剧情探索的玩家，就让脑叶公司给你带来完整的收容体验吧。游戏完整移植端游内容，汉化后的简体中文界面清晰易懂，所有剧情、提示与说明全部汉化，不用再有看不懂外文的问题。玩家化身公司主管，看管各类怪异异常体，通过安排工作收集特殊能源，逐步解锁新部门与科技。脑叶公司汉化最新版每个异常体都有独特习性与危险机制，部分会伺机突破收容，引发连锁失控。员工有独立属性与精神状态，派遣不当会出现恐慌或叛离，脑叶公司最新版中Angela与各部门角色会全程互动，逐步揭露公司背后的秘密。

游戏玩法

1、根据异常特性安排合适人员，平衡了生产效率与设施安全双重指标。

2、时刻监控异常状态，出现出逃迹象时及时组织员工进行镇压与控制。

3、派遣员工对收容单元开展对应工作，收集能源并推进部门与剧情解锁。

游戏亮点

1、游戏异常生物拥有独立机制与危害方式，应对策略需要不断观察与总结。

2、剧情与管理流程相互交织，通过对话与任务逐步揭开了公司隐藏的真相。

3、员工需匹配对应异常的偏好工作，合理派遣能提升能源收益并降低风险。

游戏特色

1、化身管理公司主管，收容各类怪异生物，依靠它们产出特殊能源维持运营。

2、随着能源的累计获取权限，逐步解锁新部门，研发科技提升整体管理效率。

3、异常生物存在不同习性与风险，处理不当会引发出逃，导致设施陷入混乱。

游戏优势

1、多分支的主线剧情伴随部门解锁慢慢铺开，人工智能和各个部门负责人藏有各自背负的过往经历。

2、多职能部门依照能源进度依次解锁，管控、情报、培训、安保科室开启对应的科研项目与岗位特权。

3、收容设施能够进行空间升级改造，拓展舱室容量，加装预警装置，提前感知怪物情绪产生的异常波动。

脑叶公司手游白夜攻略

方法一：卖主的叛徒(最适合萌新主管)

条件：拥有兔子队 拥有处决弹(非必要)或者魔弹射手等可以快速清除文职人员而且不会引发次生灾害的异常。

2个主力员工。 第一个(叛徒)战神要求勇气值在属性中最高，有一套蓝抗1.0以下的A套护甲(审判鸟的最好)。

第二个员工打下手，专门负责魔弹射手工作，有能量就开枪屠杀员工及文职人员，直到整个公司就他们两个人。期间不断让负责白夜的员工对白夜工作，防白夜计数器减少。

接下来：枪毙负责魔弹的员工(走好)。然后战神员工在休息室就位，并等待白夜计数器减到1。

然后：按下暂停，二倍速手机计时43s，暂停，兔子队抹杀该部门。(不要撤出员工)

最后战神员工会直接恐慌，这时白夜突破收容，恐慌战神变叛徒。

然后叛徒免疫所有伤害，并会攻击白夜本体，挂机等白夜被干掉，回到记忆库，失乐园到手。

然后战神员工对白夜工作，摸到衣服退货，再也不见。

方法二：丢人螺旋社保大法。

通过不断重开将白夜刷在控制部。然后工作到绿色午夜(没有重开)。准备工作做好，藏好其他员工以后等白夜突破收容后开午夜考验，躲掉激光和使徒等螺旋社保白夜以后回数据库，速度还蛮快的。

方法三：集合速推流。(对战斗人员素质要求较高)

第一次打白夜可以知道十二使徒名字，然后主力们集合在休息室旁，把使徒放逐到离白夜最远的部门，开第十二个使徒转化白夜。然后除守卫使徒以外其他使徒都离你很远，兔子队封锁使徒群拖时间，趁这时候所有主力集合打蓝盾走位F2A，躲掉使徒特殊攻击速推两个守卫使徒，推到以后集火白夜。注意白夜蓝圈会复活使徒，并造成大量蓝伤，记得顶盾和走位，别被阴了。

方法四：避难所大法(没试过，估计电脑遭不住)

指望魔弹 一无这些异常随缘输出，白夜没回血，理论上能行。不过时间应该巨长，可能电脑先爆炸。

方法五：天启鸟套挂机法(为啥不用第一个)

穿天启鸟的叛徒在房间里会周期性对白夜造成黑伤，稳过，尤其是镇压锁姐核心以后，毫无损失。就是挂机时间长了。

玩家心得

脑叶公司玩起来和普通经营游戏完全不一样，一边要管好各种危险生物，一边还要慢慢弄清楚公司背后的秘密，玩法很有特点。异常设定细节充足，没有重复的行为模式，玩家需要不断记录与总结，才能形成稳定的管理流程。员工培养与任务分配形成完整体系，属性搭配直接影响工作效率与生存概率。剧情伏笔埋藏在日常管理中，解锁的信息碎片逐步拼接成完整真相，让长期游玩有明确方向。