职场保卫战

职场保卫战玩的是像素风的职场生存模拟，原名Don't get Fired!!。无限金币版可随意开启各类冒险事件，不用顾虑资金不足，大胆尝试高风险职场剧情。玩家扮演一名刚毕业的实习生，从求职面试起步，先要经历被各家公司拒绝的阶段，入职之后的目标只有一条，别被公司辞退。游戏里的岗位数量上千，你从受人冷眼的临时工一路往上爬，最终坐到社长的位置。工作挣来的佣金用于提升属性，业务能力、口才、体力各自单独升级，升到管理岗后另开领导力一项。职场保卫战最新版文件积压过多、任务没有按时完成，都会直接导致辞退。

游戏特色

1、从投简历与面试一路走到实习转正，目标就是要在公司里面站稳脚跟再往上爬。

2、同事与领导的头顶冒出红色感叹号就点下去接活，文件会一摞摞堆到办公桌上。

3、不停点一下自己的座位就能加快干活速度，代价是体力往下掉，换来的是经验。

游戏亮点

1、业务能力这一项属性优先点满，干活收益上去了被辞退的概率也就跟着降下来。

2、体力一旦见底人就会先垮进医院里，随后就是一纸辞退通知，这条线最要盯紧。

3、冒险事件的回报高但是风险也高，前期挑软柿子捏，等攒够了本钱再去碰硬的。

游戏优势

1、二十多种辞退的机制都在等着你撞上，超时没接活与摸鱼被抓都能让你卷铺盖。

2、每一次被炒鱿鱼都会记进职场图鉴里，解锁的离职理由还能永久抬高升职概率。

3、领了补偿金重新去求职就行，摔过的那些跟头最后都换算成下一次的升职本钱。

职场保卫战游戏攻略

1、核心玩法

这款游戏的核心就是守住岗位，靠积攒经验完成升职加薪。冒险任务能够拿到金币和经验，可一旦冒险失利，就会直接丢掉工作。体力是开展各类行动的前提，做任何任务都要消耗体力，体力用光，就有可能面临失业。

2、属性加点建议

前期优先点满业务能力，不仅能增加日常工作所得，还能减少被开除的概率。口才放到中期再加点，能够提高谈判以及部分冒险任务的成功概率，防止体力透支导致失业。领导力的作用要等到晋升管理岗位才会体现，解锁更多高风险高收益的冒险，等经验充裕后再去升级。

3、各功能使用技巧

冒险是游戏重点，前期尽量挑风险低的任务，别直接碰高危险的内容，慢慢攒金币和经验。体力还有富余时，可以做兼职，缺钱的时候靠它补贴收入。职场图鉴可以查看自身职位、资产等信息，每一次失业再入职，都会记录就业次数。辞职理由属于成就收集，解锁新的离职缘由，就能永久提升升职的成功率。

游戏评测

职场保卫战的失败结局有二十多种，辞退的理由各不相同，有些理由在事发之前毫无预兆。游戏靠随机事件推进，加班、上司考验与突发状况都会在工作中冒出来，你需要临场决定怎么应对，选择的结果直接关系到能否留在公司。你还得和上司周旋，参加各类社交活动来提高升职概率，因此金币也要分出一部分投到口才与社交上。技能系统单独一套，技能等级上去后属性随之提高。